Leitbildtag

Am Samstag kamen die Mitarbeitenden des Vereins Jugendhilfe und Sozialarbeit e.V. in der Evangelischen Jugendbildungs- und Begegnungsstätte Hirschluch zusammen, um sich gemeinsam mit dem Leitbild zu beschäftigen. Hintergrund ist eine bewegte und herausfordernde Zeit, in der es besonders wichtig ist, sich darüber zu verständigen, warum die eigene Arbeit gemacht wird und wie sie verbessert werden kann, um Kinder, Jugendliche und deren Familien bestmöglich zu unterstützen. Ein außergewöhnlicher Tag des gemeinsamen Erlebens kündigte sich somit an. Begrüßt wurden die Teammitglieder der Sozialarbeit vom Vorstand Christoph Ritter, Frank Würdisch und der Projektleiterin Christine Seifert. Der Tag wurde bewusst dialogorientiert gestaltet. Es ging nicht darum, lange Reden zu halten, so Ritter in seiner kurzweiligen Eröffnungsrede, oder übereinander zu sprechen, sondern darum, miteinander ins Gespräch zu kommen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam am Leitbild zu arbeiten. Dafür wurden verschiedene Stationen und Workshops vorbereitet, an denen sich die Teammitglieder des JuSeV beteiligen konnten. Projektleiterin Christine Seifert ging etwas detaillierter auf das Organisatorische ein und erklärte, dass es sieben Stationen gibt. Eine Station ist kreativ und lädt dazu ein, ein persönliches Puzzleteil zur eigenen Rolle in der Organisation zu gestalten. Vier Stationen bieten Umfragen zu verschiedenen Aspekten des Leitbilds, die digital per QR-Code oder analog durchgeführt werden. Die Fachbereiche gestalten ihre Stationen selbst. Beteiligt sind unter anderem Hirschluch, Verwaltung, Schule und Hort sowie die AGs Diakonie, Diversity und Leitbild. Die AG Leitbild arbeitet anschließend die Ergebnisse für das neue Leitbild auf. Vorstand Frank Würdisch betonte, dass neben Ideen und Verbesserungsvorschlägen auch die Belastungen der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Im Rahmen der Veranstaltung startete daher auch eine Mitarbeiterbefragung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Mithilfe eines individuellen QR-Codes konnten sie einmalig an der Befragung teilnehmen. Ziel ist es, Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag zu erkennen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu entwickeln, damit die Mitarbeitenden gesund arbeiten und ihre wichtige Aufgabe für Kinder, Jugendliche und Familien weiterhin gut erfüllen können. Würdisch ermutigte alle, sich aktiv daran zu beteiligen.

Wachstum braucht neue Wege
Leitbild für eine gemeinsame Zukunft des Vereins Jugendhilfe und Sozialarbeit e.V.
https://spreebote.de/allgemein/bildung/wachstum-braucht-neue-wege/